Programa Municipal de Aprendizagem ganha nova plataforma
Nova plataforma cria um cadastro permanente e qualifica o processo de seleção (Divulgação PMMC)

A Secretaria Municipal de Assistência Social apresentou nesta segunda-feira (31/03) a nova plataforma do Programa Municipal de Aprendizagem. Já em funcionamento na cidade, o programa oferece vagas de trabalho na Prefeitura para jovens de 14 a 21 anos. A prioridade recai sobre adolescentes em medida socioeducativa, acolhidos institucionalmente, retirados do trabalho infantil ou em situação de vulnerabilidade e risco social.

A nova plataforma cria um cadastro permanente e qualifica o processo de seleção. O sistema prioriza quem cumpre os critérios da lei e permite ranqueamento e parametrização com base em dados, além de cruzamento com o sistema Irsas – Informatização da Rede de Serviços de Assistência Social.

A meta é ampliar o número de jovens no programa e otimizar a análise dos critérios e o acompanhamento dos participantes. A Comissão Permanente do Programa coordena esse trabalho: define critérios e indicadores, faz a seleção dos jovens e avalia relatórios trimestrais sobre os aprendizes e as atividades realizadas.

“A nova plataforma democratiza o acesso ao programa e fortalece a avaliação e o acompanhamento dos aprendizes. A meta é garantir a oportunidade a quem realmente precisa”, afirmou a secretária municipal de Assistência Social, Daniela Mariano.

Como funciona o programa

Atualmente, o programa conta com 24 vagas, das quais 21 já estão ocupadas. O processo começa com o levantamento das áreas de interesse dos jovens. Em seguida, as Secretarias Municipais elaboram atividades e alinham os perfis com os responsáveis. Depois, os jovens passam por capacitação teórica e, por fim, assumem os postos de trabalho.

O programa promove maior comprometimento com a aprendizagem e a autonomia. Também eleva a autoestima, o senso de pertencimento e ajuda os jovens a construir seus projetos de vida.

A contratação segue a CLT. Os aprendizes recebem descanso semanal remunerado, férias, 13º salário, FGTS, vale-transporte e curso de capacitação.

Segundo a secretária, o sistema dá continuidade ao acompanhamento dos jovens dentro da política de Assistência Social. “A iniciativa promove geração de trabalho e renda, assegura proteção social e oferece formação técnico-profissional que abre caminhos no mundo do trabalho”, completou Daniela Mariano.

Programa Municipal de Aprendizagem ganha nova plataforma

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