Empregos Ferraz de Vasconcelos: cidade cria 659 vagas no 1º semestre
Ferraz de Vasconcelos impulsionou o mercado de trabalho nos seis primeiros meses de 2025. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o município encerrou o semestre com saldo positivo de 659 empregos formais. Esse resultado considera tanto as admissões quanto os desligamentos registrados entre janeiro e junho.
De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Agricultura da cidade, esse avanço reflete diretamente as estratégias implementadas para ampliar a empregabilidade local. A prefeitura intensificou a realização de processos seletivos em parceria com empresas da região. Além disso, promoveu ações para qualificar a mão de obra e facilitar o acesso dos trabalhadores ao mercado.
Como destaque, a prefeitura organizou uma seleção exclusiva para pessoas com mais de 50 anos. A iniciativa atendeu um público que tradicionalmente enfrenta dificuldades para conquistar uma vaga e, por isso, teve grande adesão e êxito.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Daniel Balke, reforçou o compromisso com o crescimento econômico do município. “Estamos focados em manter o ferrazense empregado em sua própria cidade. Com isso, fortalecemos a economia local e ainda evitamos o deslocamento diário até São Paulo”, afirmou.
Ainda em 2025, as ações da prefeitura ganharam força com a municipalização do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Com isso, o programa Emprega Ferraz se unificou ao PAT, tornando-se o Emprega Ferraz/PAT. A união entre governo municipal e estadual centralizou os serviços em um único local: o Centro de Integração da Cidadania (CIC), na Avenida Governador Jânio Quadros, 967, no Parque São Francisco.
Impacto
Nesse espaço acessível e conhecido pela população, uma equipe especializada atende empresas interessadas em divulgar vagas. Além disso, a equipe realiza a captação, seleção, triagem e encaminhamento dos candidatos para entrevistas.
Durante o mês de julho, o programa divulgou dados relevantes sobre os atendimentos realizados. Entre os dias 1º e 31, foram captadas 760 vagas, 815 pessoas atendidas e 935 candidatos encaminhados para entrevistas. Ao todo, 75 trabalhadores já foram contratados. A equipe também registrou 207 pedidos de seguro-desemprego, 20 orientações sobre Carteira de Trabalho Digital e 13 matrículas em cursos de qualificação. Além disso, o programa promoveu um processo seletivo com a participação de cinco empresas.
Luciana Costa, gerente da Divisão de Emprego e Capacitação Profissional do Emprega Ferraz/PAT, destacou o impacto dessas ações. “Nosso trabalho visa, acima de tudo, fomentar a empregabilidade e reduzir o desemprego. Por meio da capacitação e do apoio das empresas parceiras, geramos oportunidades e movimentamos a economia da cidade”, concluiu.
