Contratação temporária garante apoio à rede de ensino de Suzano
Suzano abriu nesta segunda-feira (20/07) um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores de Educação Básica I. O edital saiu na mesma data, na edição extra nº 148 do Diário Oficial Eletrônico.
O documento está disponível no portal da prefeitura, nas abas “Transparência” e “Imprensa Oficial”. As inscrições seguem abertas até esta sexta-feira (24/07) pelo endereço bit.ly/ProcessoSeletivoSimplificadoProfessores.
A seleção tem como objetivo formar um cadastro reserva com 40 profissionais habilitados. Do total, 36 vagas atendem candidatos da ampla concorrência e quatro são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).
A iniciativa busca garantir a substituição imediata de professores titulares afastados por motivos previstos em lei. Assim, a rede municipal mantém a continuidade das aulas e do conteúdo planejado para cada etapa de ensino.
Funcionamento
A contratação ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal. Além disso, o processo seletivo terá validade de 12 meses e permitirá que a Secretaria Municipal de Educação mantenha uma alternativa para preservar a regularidade das atividades escolares.
Dessa forma, o município evita que o tempo necessário para procedimentos administrativos prejudique o andamento das aulas. A medida também reduz o risco de estudantes ficarem sem professor enquanto aguardam o retorno do titular ou a reposição definitiva da vaga.
Os critérios de classificação consideram a formação acadêmica e o tempo de serviço no magistério. O candidato poderá alcançar até dez pontos por doutorado na área da Educação.
Também poderá receber até oito pontos por mestrado e até seis pontos por cursos de pós-graduação lato sensu. Nesse caso, o curso deve ter carga mínima de 360 horas, com dois pontos por título.
O tempo de serviço poderá garantir até 18,25 pontos. A pontuação seguirá a proporção de 0,01 ponto por dia trabalhado.
Em caso de empate, o processo seguirá uma ordem de critérios. Primeiro, terá prioridade o candidato com idade igual ou superior a 60 anos. Depois, serão considerados a maior idade, o maior tempo de serviço no magistério e a maior titulação acadêmica.
Regras
A contratação seguirá as regras estabelecidas pela Lei Municipal nº 5.771/2026, pela Lei Complementar Municipal nº 190/2010 e pela Lei Municipal nº 4.392/2010.
Durante o período do contrato, a administração poderá ampliar, reduzir ou redistribuir a carga horária. Essa alteração poderá ocorrer em situações como abertura ou encerramento de turmas, retorno do professor substituído, fim da necessidade temporária ou mudanças na organização da rede municipal.
Além disso, a prefeitura poderá realizar ajustes quando houver interesse devidamente justificado da administração.
Servidores efetivos da carreira do magistério da Prefeitura de Suzano não poderão participar do processo seletivo. A administração também reforça que a iniciativa não substitui as nomeações realizadas por concurso público.
As convocações dos aprovados em concursos continuam ocorrendo normalmente.
Declarações
A secretária municipal de Educação, Renata Priscila Magalhães, afirmou que a contratação temporária dará mais rapidez à substituição de professores.
Segundo ela, a medida ajuda a manter todas as turmas com docentes de forma ininterrupta.
“Buscamos soluções que mantenham todas as turmas com professor de forma ininterrupta. Essa modalidade de contratação nos dá condições de realizar uma reposição imediata de profissionais, que muitas vezes não é possível em razão dos trâmites administrativos exigidos em outras formas de vínculo”, afirmou.
Por sua vez, o prefeito Pedro Ishi destacou que Suzano terá um cadastro de profissionais preparados para atender às demandas da rede municipal.
O chefe do Executivo afirmou que a iniciativa representa uma novidade importante para a gestão da Educação no segundo semestre letivo de 2026.
“O segundo semestre letivo de 2026 começa com essa importante novidade para a gestão da Educação em Suzano. O Processo Seletivo Simplificado permitirá formar um banco de profissionais habilitados, prontos para assumir as turmas sempre que houver afastamentos temporários dos professores titulares, garantindo a continuidade do ensino e evitando prejuízos aos estudantes”, declarou Pedro Ishi.
